先是電話面試，半中半英，都是些基礎(chǔ)交流；二面就是team leader介紹具體的崗位和要求，看雙方是否滿意。
HR問的問題比較廣泛，像是為何跳槽，職業(yè)規(guī)劃，為什么選擇奧迪等，主要是問之前做的東西，沒有特別深入的了解。
一定要準(zhǔn)時(shí)，不能遲到，面試官比較和藹，問的都是測(cè)試常見的問題。
免責(zé)聲明：
本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對(duì)應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對(duì)此聲明具有最終解釋權(quán)。
我要點(diǎn)評(píng)
