面試根據(jù)部門結(jié)構(gòu)可能要面試3次，第一次是部門主管，氛圍輕松，主要了解下你的情況并介紹下部門情況。二面是副理級別，當(dāng)時因副理不在，直接由經(jīng)理二面。經(jīng)理相對嚴(yán)格一些，主要了解你對崗位的把握程度，工作能力等。整體面試以聊天...
有試題，需要先做試題，會有HR面試 ，讓你先做題，大致提問完之后會讓你等待一段時間，然后在有財(cái)務(wù)面。
免責(zé)聲明：
本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
我要點(diǎn)評
