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每日優(yōu)鮮

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3 (2名員工真實評價)

13薪及以上 獎金多 有分紅 激勵機制好 漲薪快

【每日優(yōu)鮮】問答
Jenny Jenny | 2022-02-11

一段不太好的面試經(jīng)歷。 1.面試時間8.00,沒錯晚上8:00,這個時間安排是我面試中第一次遇到的,也很讓我懷疑人力資源的誠意,是不是采取廣撒網(wǎng)的形式; 2.雖然天一直下雨去面試要花2小時的通勤時間我依然去面了,提前半小時到,填完表格大概準(zhǔn)8點,結(jié)果引導(dǎo)面試的男生一臉不悅的說怎么來早了,我能怎么辦,畢竟你們家公司也不住我家隔壁,回去末班地鐵都不一定趕得上,我也沒早多少; 3.然后就是讓我等面試官過來了,漫長的等待,兩個面試官過來,讓我感覺問的問題很跳躍,首先,情境面試具體情境不清晰,只是大體描述,我回答了解決方案后也沒有任何反饋,有套方案之嫌; 4.女面試官給人居高臨下咄咄逼人的感覺,她一定想展現(xiàn)她handle全場的風(fēng)采,然而并不具備控場的底蘊; 5.整體公司感覺氛圍年輕,但是卻有一種很浮躁的急于求成的感覺,沒有太多的經(jīng)驗,拼命工作也要方法用對,瞎忙沒前途。

2022-02-11
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Jenny 匿名用戶 | 2022-02-11

生鮮品類營運
面試需求知識面廣,對專業(yè)性要求非常高
面試過程中,涉及管理的內(nèi)容也很多,建議類似崗位提前備課
還有一些創(chuàng)新性提問和應(yīng)急措施處理的問題
2022-02-11
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【每日優(yōu)鮮】員工點評
3 (2條員工點評)
Jenny Jenny | 3
面試難度不大,工作壓力較大 一共三輪面試 第一輪部門主管面,稍微了解一下簡歷上的內(nèi)容、會使用什么分析工具、如何和業(yè)務(wù)端溝通、如何看待996、詢問之后的職業(yè)規(guī)劃,并沒有太多刁難的地方,會主動介紹崗位的工作內(nèi)容和自己的管...
2022-02-11 16:18:51
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Jenny Jenny | 3
一面:技術(shù)面, 個人工作經(jīng)歷以及項目上的一些問題,一道算法題,一道sql題。 總共大概四十多分鐘,面試完 hr給了通知二面。
2022-02-11 16:08:23
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