問(wèn)答
企業(yè)口碑
大疆
3 （2名員工真實(shí)評(píng)價(jià)）
津貼補(bǔ)助多 高提成 13薪及以上 獎(jiǎng)金多
光鮮亮麗的外表，亂七八糟的內(nèi)部，改革改了三四次，還請(qǐng)了專家，最后居然因?yàn)椴幌矚g就不改革了。內(nèi)部沒(méi)有清晰的發(fā)展路徑，大家都不知道具體做某件事情的原因和目的，就是為了做而去找對(duì)應(yīng)的人硬聊，聊好了就好，聊不好就要被投訴。被投訴的原因還荒唐到是因?yàn)樽约簺](méi)看到周報(bào)進(jìn)展，來(lái)責(zé)怪其他部門沒(méi)同步信息。
公司節(jié)奏很快，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，每天的壓力很大一部分來(lái)源于其他部門的互相甩鍋。各個(gè)部門，都想利用公司的舞臺(tái)，表現(xiàn)自己，所以每天都要應(yīng)付各個(gè)部門突發(fā)奇想的提議。
