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五險(xiǎn)，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。“一金”指住房公積金，可以用來辦理住房公積金貸款。
企業(yè)編制人員按本地上年度平均工資為繳費(fèi)基數(shù)繳納五險(xiǎn)，比例為42.06%(企業(yè)29.56%，個(gè)人10.5%)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為28%(單位20%，個(gè)人8%)，醫(yī)療保險(xiǎn)比例為10%(單位8%，個(gè)人2%+3元)，失業(yè)保險(xiǎn)為1.5%(單位1%，個(gè)人0.5%)，工傷保險(xiǎn)1.56%(單位1.56%)，生育保險(xiǎn)比例1%(單位1%)。公積金的繳納比例為8%-12%，單位與個(gè)人繳納相同的金額，但是公積金不是強(qiáng)制繳納的，所以有些單位不繳納公積金。
年薪5萬元太籠統(tǒng)，不知道保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，也就沒法確定五險(xiǎn)一金的扣除情況。如果按照每月均值來計(jì)算的話，每月的月均工資為4167元，社保繳費(fèi)基數(shù)也按照工資均值來計(jì)算，個(gè)人承擔(dān)五險(xiǎn)一金扣繳比例按照22.5%機(jī)損，這樣下來需要扣除約938元。最后到手也就約3229元。