免責聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實后進行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類似問題
- 2021-10-27
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-18
- 2021-10-27
- 2021-11-02
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-19
- 2021-10-27
匿名用戶
2021-10-27
年終獎屬于勞動者勞動酬勞范疇，是獎金的組成部分之一。雖然屬于勞動范疇，但現(xiàn)行法規(guī)法律并沒有強制規(guī)定年終獎應如何發(fā)給。因此理論上，公司是有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況、職工的業(yè)績表現(xiàn)等，單獨確定獎金是否發(fā)放、發(fā)給條件及發(fā)放標準的。
匿名用戶
2021-10-27
不需要發(fā)放，如果你與公司簽訂的勞動合約對年終獎的享受是沒有明確約定，就要看公司制訂的規(guī)章制度有無相應的規(guī)定。如果有規(guī)定，該規(guī)定合法的前提是不違背法規(guī)規(guī)定，而且經(jīng)過相應的民主程序制訂并向職工進行公示或者通知。